مـعلومات أساسية:

  • إسم النـظـام: "Expert-HRMS "H.R management system
  • أقسام النظام: ستة أقسام
  • الرؤيا العامة: مساعدة أصحاب الشركات والؤسسات على إتخاذ القرارات الصحيحة فى إدارة و توجيه مورد العاملين بالشكل الصحيح
doodle-1

نـبـذة :

هو نظام لإدارة و تنظيم مورد من اهم موارد الشركات و المؤسسات وهو مورد العاملين متوافق جميع انواع و مركات ماكينات البصمة و يتكون من ستة أقسام كما انه قادر و صالح للعمل مع سياسات العمل الخاصة فى جميع انواع المؤسسات و الشركات المختلفة 


يعمل النظام على:

  • تنظيم العمل فى إدارة شؤون الموظفين و تخصيص حساب منفصل لكل موظف بإسم مستخدم,كلمة سر و صلاحيات محدودة قابلة للزيادة بزيادة المسؤوليات المسنودة اليه لتجعلة غير قادر على الإطلاع على ما لا يخصه من أعمال
  • تمكين اصحاب الاعمال و المديرين من متابعة عمل إدارة شؤون الموظفين و أعتماد المستندات و إستخلاص التقارير الدقيقة و المفصلة عن كل ما يخص العمل فى الإداة فى أى وقت و من أى مكان
  • تنظيم و تنسيق الدورة المستندية الخاصة بإدارة شؤون الموظفين


أقسام النظام:

  • قسم إعدادات النظام
  • قسم إدارة بيانات الموظفين
  • قسم إدارة (المأموريات - الإذونات -الأجازات)
  • قسم إداراة الحضور و الإنصراف
  • قسم إداراة الأجور و الرواتب
  • قسم التقارير
doodle-1


خصائص قسم إعدادات النظام :

  • إعدادت النظام الاساسية
  • إعدادات ماكينات البصمة و التعامل مع جميع مركات و انواع ماكينات البصمة (إصبع - وجه - عين)
  • تعريف الإدارات والأقسام والوظائف
  • تعريف أنظمة الأجور (العلاوات – البدلات - حوافز- خصومات )
  • تعر يف أنظمة الحضور والأنصراف
  • تعريف لوائح التأخير
  • تعر يف (الأجازات – الإذونات - الغياب)
  • تعريف البنوك و الفروع
  • تعريف أنظمة ضرائب الدخل والضمان الإجتماعى
doodle-2


خصائص قسم إدارة بيانات الموظفين :

  • تسجيل بيانات العامل بالتفصيل (البيانات الأساسية – بيانات التعيين – المؤهلات والخبرات-الموقف التجنيدى-بيانات الهوية)
  • تحديد أنظمة (المواعيد – الأجازات – الإذونات – الغياب - الإضافى)
  • تسجيل مفردات الراتب (الأساسى – العلاوات – البدلات - حوافز- خصومات )
  • تسجيل حسابات البنوك وطريقة قبض الراتب
  • أرشيف لحفظ جميع الوثائق الخاصة بالعامل(شهاده الميلاد - المؤهلات – التأمين الطبى – رخص القيادة - تصاريح العمل الخ... )
  • إضافة موظف/تعديل بيانات موظف/حذف موظف
  • نقل موظف/ترقية موظف
doodle-2


خصائص قسم: إدارة (المأموريات - الإذونات -الأجازات)

  • يشمل البرنامج على أنواع الإجازات المنصوص عليها فى قانون العمل
  • يشمل البرنامج على أنواع الإذونات طبقا لعدد الإذونات وإجمالى عدد الساعات الشهرى
  • تسجيل طلبات أجازة للموظف طبقا لنوع الأجازة والرصيد المتاح
  • تسجيل طلبات الإذونات للموظف طبقا لنوع الأجازة والرصيد المتاح​
  • إمكانية إضافة انظمة أجازات مختلفة حسب نظام المؤسسات و الانشطة المختلفة
  • إمكانية إضافة أنظمة إذونات مختلفة حسب نظام المؤسسات و الأنشطة المختلفة​
  • تسجل بيانات المأمورية (العامل-التاريخ – المصرح بالمأمورية – مكان المـأورية )
doodle-2


خصائص قسم إدارة الحضور و الإنصراف:

  • الإتصال المباشر بجميع ماركات وانواع أجهزة البصمة (إصيع - وجه -عين)
  • البحث فى مواعيد وأجازات وإذونات العامل خلال الشهر
  • عمل تقرير كامل بحركة العامل اليومية
  • حساب التأخير الإضافى و الغياب
  • عمل تقرير المؤثرات الشهرى
  • حساب إجمالى الخصومات الشهريه للعامل
doodle-2


خصائص قسم إدارة الأجور و الرواتب:

  • يتيح النظام تعريف لكل بنود الرواتب داخل المؤسسه (الأجر الأساسى – العلاوات – البدلات - الحوافز – الإضافى- خصومات - الخ ..... )
  • تعيين لكل موظف البنود الخاصة به المكونة لإجمالى راتبة الشهرى
  • يمكن إضافة أى بنود أخرى منفصله (بدلات – إضافى- الخ.... )
  • تسجيل سلفة للموظف و يتم خصمها تلقائيا كاملة أو على أقساط
  • إحتساب قيمة ضريبة الدخل والتأمينات الإجتماعية
  • طباعة كشف الرواتب الشهرى
  • طباعة إجمالى ضريبة الدخل والتأمينات الإجتماعية المطلوب سدادها للجهات الحكومية.
doodle-2


خصائص قسم التقارير:

  • يتيح النظام العديد من التقارير التى يمكن تصديرها لملفات excel أو PDF
  • تقرير ببيانات العاملين
  • تقرير بموقف أجازات العاملين
  • تقرير بالبصمة اليومية للعاملين
  • تقرير بالإذونات والمأموريات
  • تقرير مرتبات العاملين
  • تقرير الضرائب والتأمينات
  • كما تقدم شركتنا إاستعدادها و إلتزامها التام لتنفيذ اية انواع تقارير اخرى حسب احتياج المؤسسات و النشاطات المختلفة

إطلع على النسخة التـجريبية